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如果公司恶意调整工作岗位而造成当事人对公司做出破坏现象，怎么
如果公司恶意调整工作岗位而造成当事人对公司做出破坏现象，怎么 如果公司恶意调整工作岗位而造成当事人对公司做出破坏现象，怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2017-02-08 21:39
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2017-02-08 21:39
已有3位律师回答了该问题
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这是两码事，不能混为一谈。需要根据具体情况确定，不能一概而论。
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依法赔偿
追问：如果这是一种合同纠纷怎么做追问：如果当事人没有进行调节，想直接走法律程序，而公司准备报案，该如何y应对回答：积极赔偿调查 -
这是两码事，不能混为一谈。需要根据具体情况确定，不能一概而论。
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