你好我想咨询下在没有签劳动合同的餐饮公司上班 已经有2个月多
未签劳动合同,按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资
有权辞职,工资应当结清。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
这种不签劳动合同的用人单位你可以直接向劳动监察部门反映,或者干脆离职,因为再做下去也没有保障的