劳动纠纷
财务人员没签合同可以直接离职吗，需不需要等一个月或办理交接
财务人员没签合同可以直接离职吗，需不需要等一个月或办理交接 私人档口，做财务2年，没签合同，没社保之类，就有工资和年终奖。因为刚刚放完年假，所以工资也清完了，现在刚上班两天，提出辞职，老板不肯，我可以直接不要这两天工资，走人吗？还是要等老板重新招人接手才能走?还是要等提出辞职一个月再走？但是又没合同的，该怎么样？
问题状态：已过期
提问人：1如既往（广东－广州）
提问时间：2017-02-08 12:40
提问人：1如既往（广东－广州）
提问时间：2017-02-08 12:40
已有4位律师回答了该问题
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1、建议谨慎考虑，因为劳动者以个人原因辞职，是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。
2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作，建议依法提前30日书面提出辞职并办理离职交接手续，否则擅自离职造成用人单位损失的，用人单位可以依法向你主张赔偿。
3、注意事项，要保留自己提出辞职的证据，防止单位不承认产生其他不必要的法律纠纷。追问：但是我们没有签订劳动合同，什么都是口头说的，也没有买五险一金，所以我肯定也得不到赔偿的呀回答：谨慎考虑。 -
没有社保可以立即离职
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可以直接离职。
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可以直接走的
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