合同纠纷
用人单位不订劳动合同不缴社保会受到怎样时处罚
用人单位不订劳动合同不缴社保会受到怎样时处罚 用人单位不订劳动合同不缴社保会受到怎样时处罚
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-02-07 06:54
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-02-07 06:54
已有12位律师回答了该问题
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社保去社保中心投诉，不签劳动合同可以要双倍工资差额
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可以要求双倍工资
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可向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
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劳动仲裁索赔
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可以要求双倍工资，如果你不想继续做了，可以申请仲裁，具体可以联系本律师！
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可以要求补缴社保，支付未签劳动合同的双倍给工资差额。
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可以要求双倍工资
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不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资差额，没有缴纳社保的，可以到社保中心投诉。
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未缴社保，可向劳动监察部门投诉要求补缴；
未签合同，可主张双倍工资差额。 -
你好，可以要求双倍工资。
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可以主张双倍工资可以主张经济补偿，另可以向劳动监察大队投诉
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可以要求双倍工资
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