劳动仲裁。

申请劳动仲裁 要求单位赔偿医药费、误工费、营养费

申请工伤认定，走工伤程序

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

委托律师申请劳动仲裁维权。

如果是因为工作原因造成的，属于工伤，你可以申请工伤认定，再做生活能力鉴定，按照鉴定的级别要求单位承担赔偿责任，可以申请劳动仲裁维权。

收集相关劳动证据，申请劳动仲裁。

可以自行去申请工伤认定，然后申请劳动仲裁提出工伤赔偿。