叶霖律师 VIP2017-02-05 19:50

第一步，向用人单位所在地人社局工伤科申请工伤认定，工伤认定出来后，其赔偿就由单位承担，再申请劳动能力等级鉴定，这些材料都具备的情形下才能确定你的赔偿标准。
    注意，需要在事故发生之日起一年内提出工伤认定的申请，否则过期会导致部分权利得不到保护。
第二步，一般来说，工伤案件可以索赔的项目有，医疗费、交通费、伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资待遇、如果伤情严重，构成伤残的，还可能有一次性伤残赔偿金等，但具体请求需要结合案件情况才能确定，你现在给出的资料太少了。

 徐荣康律师 VIP2017-02-05 19:55

看具体情况，如需委托，可致电本律师。

非本人主要及以上责任，可申请工伤。

上下班途中非个人主要责任或全责的交通事故，属于工伤

可申请工伤。

申请工伤认定

如果构成工伤，可申报工伤，享受工伤待遇。公司可考虑聘请常年法律顾问，有意向的话，可预约面谈。

上下班途中由于工作原因发生非本人主要责任的交通事故，可以报工伤，由单位出面申请

上班途中出现交通事故，如果是非本人主要责任的，可以认定工伤，具体可以联系本律师！