徐涛律师 VIP2012-06-09 14:37

员工对于诈骗行为不知情，也未参与不应构成犯罪，建议及时聘请律师介入案件，依法辩护争取最大限度的保护权利

最终承担责任的是公司以及直接负责人 普通员工不知情是不会最终承担责任的

无共同犯意协助不构成犯罪，可以聘请律师辩护

普通员工对于诈骗行为不知情，也未参与不应构成犯罪，建议及时聘请律师介入案件，依法辩护争取最大限度的保护权利！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。

员工对于诈骗行为不知情，也未参与不应构成犯罪，建议及时聘请律师介入案件，依法辩护争取最大限度的保护权利

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

您的情况较为复杂，建议尽快聘请律师介入处理

案情复杂，建议你来电咨询。

普通员工对于诈骗行为不知情，也未参与不应构成犯罪，建议及时聘请律师介入案件，依法辩护争取最大限度的保护权利！如有疑问或需要律师协助，可