我和单位签到了劳动合同，但是在这期间，因为我休息不好，出现了头晕脑胀的症状

合同纠纷

我和单位签到了劳动合同，但是在这期间，因为我休息不好，出现了头晕脑胀的症状我和单位签到了劳动合同，但是在这期间，因为我休息不好，出现了头晕脑胀的症状，单位领导要辞退我，他们是否违约了，是否给我开工资和奖金了？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-02-04 08:05

已有9位律师回答了该问题

李建成律师2017-02-04 08:09

向劳动部门投诉寻求帮助

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申维丰律师2017-02-04 08:10

您好，向劳动部门投诉寻求帮助

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顾倩团队律师2017-02-04 08:19

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以要求支付工资及奖金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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孙新律师2017-02-04 08:28

违法解除合同需要支付赔偿金

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潘建强律师2017-02-04 08:39

要发工资的

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孙新律师2017-02-04 09:07

您好，及时向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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赵江涛律师2017-02-04 09:34

向劳动部门投诉

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宋超律师2017-02-04 15:52

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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冯磊律师2017-02-07 17:11

向劳动部门投诉寻求帮助

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