劳动纠纷
劳动
劳动 此员工在公司工作两年多，但进厂里没有签证劳动合同，同时也没有体检，工作两年多后自动离职，四年后返工公司找公司负责！请问，此问题公司按法律应该怎么样处理？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：天下奇事（湖南－娄底）
提问时间：2012-06-08 21:48
提问人：天下奇事（湖南－娄底）
提问时间：2012-06-08 21:48
已有3位律师回答了该问题
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已经过了追诉时效。
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过了时效。建议详情可以与本律师联系详细咨询。
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已过诉讼时效,可以任由他起诉等,你们可以不管
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