工伤赔偿
38岁的徐小姐于2015年4月在简阳某公司发生工伤事故，2017年1月工伤鉴定为九级
38岁的徐小姐于2015年4月在简阳某公司发生工伤事故，2017年1月工伤鉴定为九级 38岁的徐小姐于2015年4月在简阳某公司发生工伤事故，2017年1月工伤鉴定为九级，保留劳动关系工作至2020年后解除劳动关系，请问还能全额拿到医疗补助金和就业补助金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-02-03 21:15
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-02-03 21:15
已有1位律师回答了该问题
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可以的。
追问：是全额领到这两笔补助金，不会因为保留劳动关系一年就要少拿一些吧？回答：不会的。追问：如果三年后再解除劳动关系，请问是以三年前的地区上年的统筹工资来算，还是以三年后当年解除劳动关系那年的上年地区统筹工资来算
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