雇佣童工致伤
马上仲裁
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。有争议的,可以申请仲裁解决。
当地劳动监察部门投诉
首先向安全生产监督管理局、劳动监察大队举报,保留相应的证据。然后申请工伤认定。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
诉讼解决
当地劳动监察部门投诉,并申请工伤鉴定。
工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
工伤鉴定的条件是:治疗伤情相对稳定后,存在残疾和影响劳动能力的,可以申请工伤鉴定。工伤鉴定没有具体的时间要求,只要你之前申请了工伤认定的,工伤鉴定一般都会受理,当然也不能拖太长时间,以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的,根据鉴定结果,享受工伤待遇。
应起诉、做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
向当地劳动监察部门投诉。
建议委托律师维权
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助