合同纠纷
签3年6个月试用期的合同，现在工作7个月了，没有谈过关注转正的事情
签3年6个月试用期的合同，现在工作7个月了，没有谈过关注转正的事情 签3年6个月试用期的合同，现在工作7个月了，没有谈过关注转正的事情，年底直接说我过去工作落后，发了一份文件，看后面一个月工作，不达标让自动辞职或者公司有辞退的权利，我需要签吗？而且年终奖也用工作不达标说不予发放
问题状态：已过期
提问人：考虑考虑（上海－浦东新区）
提问时间：2017-01-26 17:03
提问人：考虑考虑（上海－浦东新区）
提问时间：2017-01-26 17:03
已有3位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁
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不要自己签辞职，公司如果要解除你让他们提供书面解除通知否则就继续去上班
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可以申请劳动仲裁维权
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