其他
能否要求赔偿
能否要求赔偿 我是一名今年七月份毕业的大专学生,在去年九月份正式进入现在单位工作,但单位以我未拿到毕业证为由至今未与我签订劳动合同未缴纳保险等,现在我要辞职能否要求单位补偿我双倍工资或保险
问题状态：已过期
提问人：linlin……（山东－烟台）
提问时间：2012-06-04 17:51
提问人：linlin……（山东－烟台）
提问时间：2012-06-04 17:51
已有2位律师回答了该问题
-
不可以，未毕业的学生不适用劳动法。
-
可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求支付双倍工资并且补缴保险金
咨询专业律师
相关咨询
- 窗户漏水导致地板被泡，能否要求物业赔偿？ 8个回复
- 在单位遗失财物能否要求单位赔偿 3个回复
- 征地，但是户口没在当地，但是，被占的是祖屋，能否依据遗产要求进行赔偿？ 1个回复
- 地铁摔伤是否是地铁责任?能否要求赔偿? 8个回复
- 急求关于第三方责任人赔付人身损害赔偿后能否还可以要求工伤保险补偿的全额赔偿 4个回复
- 请问私扣他人宅基证是否违法？能否要求赔偿？ 1个回复
- 工厂搬迁，员工不愿意去，能否要求公司赔偿 2个回复
- 单位要求我离职，一直未签字能否得到赔偿？ 1个回复
