我在一家私企工作了三年多，2013年10月底经熟人介绍去的，到2014年4月份没交社会保险 我在一家私企工作了三年多，2013年10月底经熟人介绍去的，到2014年4月份没交社会保险，我是以数控机床熟练工的身份去的，没有试用期。2014年5月份我向老板提出要交社会保险，于是老板要求签合同，我签了一份为期一年的劳动合同。到2015年4月底合同到期，之后没有续签，一直工作到现在。在此工作期间该私企从来没有支付过加班费，刚开始加班较少，但今年加班很多也不曾支付加班费。明年我不想干了，我是否可以通过劳动仲裁要回我的加班费，是否可以要11个月的双倍工资培偿和三个半月的径济补偿。我手中有所有的考勤记录照片和一份为期一年的劳动合同。