请您输入问题标题 我公司有一员工5月10日发生工伤,造成大拇指骨折,治疗结束为9月3日,拇指内钢针取出止.在此期间，他一直吃住在公司,9月3日后也未到人力资源部报到,也未办理离职手续.请问,此类案件应如何处理?如果终止劳动关系,赔偿该如何支付?