老板不给我发工资,到劳动局申诉一般多长时间能解决?
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
要申请仲裁
仲裁裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五内结束,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主人批准,可以延期兵书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
可向劳动监察部门投诉 协商不成申请劳动仲裁
劳动争议调解仲裁法第四十三条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼