可以协商要求，劳动合同中如果有约定，应该按约定发动工资。 如果您觉得权益受到侵犯，可以要求律师介入协商

先协商处理，协商不了可以去劳动监察部门投诉。

您好，你们之间没有雇佣合同，这样最好还是协商一下。

您好！您既然已经要辞职了，那就可以要求对方把工资一次性发给您，如果实在不行就可以等到下个月15号。请问您与单位有没有劳动合同？月薪多少？有没有社保？

你们可以协商解决，如果协商一致以后就可以拟一份离婚协议，如果不能协商就可以起诉。