您好！如果受伤不严重，医药费花得不多就建议你们协商解决，如果伤得很重，那就可以做一个伤残鉴定，根据鉴定报告与伤者个人情况确定赔偿项目与数额，然后协商解决，协商不成就可以起诉。

您好一般是雇主负责，如果帮工人有故意或者重大过失的，雇主可以减轻责任，但仍需赔偿。

你好，一般这种情况你是需要承担一定责任的，具体情况您可以给我来电详谈细节，我会给您提供一些法律建议。

如果受伤不严重，医药费花得不多就建议你们协商解决，如果伤得很重，那就可以做一个伤残鉴定，根据鉴定报告与伤者个人情况确定赔偿项目与数额，然后协商解决，协商不成就可以起诉。