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你好，我刚怀孕不久，在一家外包公司，被外派至甲方公司工作，由于怀孕前期身体虚弱
你好，我刚怀孕不久，在一家外包公司，被外派至甲方公司工作，由于怀孕前期身体虚弱 你好，我刚怀孕不久，在一家外包公司，被外派至甲方公司工作，由于怀孕前期身体虚弱，外包公司要求对我停薪留职，这样合法吗？这种情况下，我还享有产假工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-01-19 14:51
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-01-19 14:51
已有5位律师回答了该问题
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不合法。
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你好，不合法。
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不合法
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不合法的你可以拒绝，只要有真实的病假单就可以休息
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公司要求停薪留职不合法，但是只要社保正常缴纳不影响领取津贴。
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