我们学校统一安排酒店实习，合同内容我们一概不知，签字也是老师帮忙签字的 我们学校统一安排酒店实习，合同内容我们一概不知，签字也是老师帮忙签字的，酒店原本的规定是月休六天，正常实习生的工资是1900，现在我们却被告知月休四天，工资也是只有1500，请问这样的合同是可以生效的吗？酒店或者学校有没有违法或违规的情况呢？我们可以和学校或者酒店争取自己的权利吗？