白艳霞律师 VIP2017-01-17 14:12

不是自身重大疾病导致的可以进行工伤认定，要求赔偿。建议委托律师处理

你好，可以申请认定工伤。

要咨询什么问题

是否因为工作原因？还是其他原因？需要了解更具体的情况。可以电话过方面咨询。

如果是 工伤  应该及时申请工伤认定   争取工亡待遇赔偿

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

如果是工伤及时申请工伤认定

请问死者年龄多少，具体问题可直接来电咨询

你好，一般在六七十万，具体情况需要进一步了解情况