王林律师 VIP2012-06-02 12:58

你好，申请工伤，享受工伤待遇

 陈国平律师 VIP2012-06-02 13:01

申请工伤，享受工伤待遇

 张亮律师 VIP2012-06-02 16:07

应当尽快申请工伤认定，，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

就伤残等级问题，还要看具体的受伤情况，需要进行鉴定才能最终确定。就损失问题可根据具体情况以雇佣关系还是劳动关系进行索赔，雇佣关系和劳动关系的索赔途径是不同的。

属于工伤，可以要求工伤待遇。根据工伤鉴定结果向单位索赔

申请工伤，然后鉴定伤残等级，根据来要求赔偿。

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。