可以诉讼或者是申请劳动仲裁

您好，此项可能对您不利，因为确实是您的过错造成的后果，老板有权对您进行事后追偿。

您好，对方承认工伤有没有证据？目前对方的态度怎么样？医疗费花了多少？具体情况可以直接来电咨询，免费为你提供更专业的法律意见。

可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。

你们是雇佣关系，走债权债务。我们可以帮你寄一封律师函给对方要求对方还款并且警告对方不还将承担的法律后果。一般很快能见效。建议你直接来电说明情况，我给你法律分析之后，给你提供方案。希望可以帮助到你。

工伤是需要鉴定来确定的，如果确实你有过错也是需要赔偿对方的，对于劳动报酬这一块，一码事归一码事，建议可以通过起诉处理，对方拖欠工资肯定是不合法的。还有不清楚的可以直接电话我。

可以诉讼或者是申请劳动仲裁。