我想问一下在工作中出了事故,误工费,营养费怎么计算的
你好,可以核算,建议,委托律师
您好,按照实际损失计算
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
你好,如实计算。
一般是实际损失
要看 案情
建议委托律师办理。
您好,需要按照上半年度的平均工资支付的!