申请工伤认定  建议

如果是这种情况，是雇佣关系，可以请求人身损害赔偿。是什么原因被木板撞到的，有没有第三人的原因？包工头现在是什么态度？当时的防护措施是否有做到位？

你好，请问你父亲和工地是否签订劳动合同？如果没有，是否有证据可以证明双方的劳动关系（比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等）？如果有的话，可以算作工伤。如果没有的话，也可以直接向法院起诉，走人损道路。具体你父亲伤情如何？如果比较严重的话，建议等伤情稳定后做一个伤残鉴定。当然也可以直接带X光片、病历、报告单、出院小结、诊断证明等资料来我们律所，我们有专门的合作法医可以帮你准确的判断伤残等级，再考虑后续伤残赔偿金等。请问你父亲现在医疗费花了多少钱了？对方的态度如何？如果你有什么疑问，具体建议电话联系我，了解情况后可以帮你具体分析，提出应对方案，希望可以帮到你。

如果是这种情况，是雇佣关系，可以请求人身损害赔偿。