法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我是1992年参加工作,2017年1月30日单位强制解除合同其中前15年单位没有给签合同
我是1992年参加工作,2017年1月30日单位强制解除合同其中前15年单位没有给签合同 我是1992年参加工作,2017年1月30日单位强制解除合同其中前15年单位没有给签合同,请问前15年的养老保险能否经过劳动仲裁解决
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-朝阳)
提问时间:2017-01-14 19:57
已有
3
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2017-01-14 23:34
可以到劳动监察投诉。
电话咨询
在线咨询
张俊杰律师
2017-01-14 20:02
可以到社保中心投诉
电话咨询
在线咨询
刘丹律师
2017-01-15 10:29
可以到社保中心投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是1988年参加工作的,2017年单位要解除无固定期合同。我能否主张2008年前的保险
2个回复
我是1988年参加工作的,2017年单位要解除无固定期合同。我能否主张2008年前的保险
1个回复
我是1988年参加工作的,2017年单位要解除我的无固定期限合同
2个回复
工作三年没有签合同,现用人单位与我解除事实劳动关系,是否有经
8个回复
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
0个回复
我是干部档案,但和单位解除合同了,我现在没有工作,我能按工人
1个回复
我在原单位干了34年工作,我写了辞职,但是没有批后,我就没有上班,现在按旷工15天解除合同
1个回复
我在某单位工作了7年,但始终没有签合同,现在单位为了和我解除劳动关系
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点