面试的时候的待遇和实际拿到的不一样，然后找老板谈，说当时忘记说了 面试的时候的待遇和实际拿到的不一样，然后找老板谈，说当时忘记说了，又重新订了薪资待遇，然后工作3个多月了，也没签劳动合同，没交保险，昨天有个同事也是这个情况，跟他要了双倍工资了，今天他找我签合同，这个合同有不合理的地方，延长了工作时间，我提出来，他说可以商量，但是我不想签这份合同，想辞职了，我可以要双倍工资吗？