张亮律师 VIP2012-05-31 15:49

可以申请仲裁解决。

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付赔偿金；
4 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；

可主张双倍工资，和拖欠工资的经济赔偿金。申请劳动仲裁。

建议双方协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

可以申请仲裁解决。