法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
子公司要解散,安排到总公司上班薪资不变,我可以拒绝并获取相应赔偿吗?
子公司要解散,安排到总公司上班薪资不变,我可以拒绝并获取相应赔偿吗? 我们子公司因经营不善,不打算开了,要把一部分不管理人员安排到总公司上班,若果不去,能不能按照劳动法得到赔偿
问题状态:
已过期
提问人:董日隆(江苏-苏州)
提问时间:2017-01-11 14:09
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2017-01-11 14:19
可以要求赔偿
电话咨询
在线咨询
齐程军律师
2017-01-11 14:23
你好,可以要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
子公司要解散,安排到总公司同等职位,我可以拒绝并获取相应赔偿吗
1个回复
子公司要解散,安排到总公司同等职位,我可以拒绝并获取相应赔偿吗
3个回复
部门突然解散,安排我进其他部门,我拒绝提出辞职,请问我可以要求赔偿吗
3个回复
公司解散,是否可以拒绝公司的安排要求经济赔偿?
4个回复
所在单位不做了,安排到其他店上班,但不想去,公司会给相应赔偿
0个回复
公司部门关闭要求调岗但薪资不变,可以拒绝要求补偿吗
4个回复
领导安排过量工作,上班期间无法完成,我是否可以拒绝?
2个回复
公司停业整顿,拖欠工资,安排我到别出上班,可以拒绝去麽
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点