李晓航律师 VIP2017-01-11 09:06

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

 高志博律师 VIP2017-01-11 09:06

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

 王皓律师 VIP2017-01-11 09:07

你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

向劳动部门投诉。

根据法律规定，你需要提前30天交书面申请

劳动部门投诉

可以向劳动监察大队投诉，携带本人有效证件。监察大队受理后会责任单位主管人员处理此事的。

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁，或者搜集证据提起诉讼，要有证据证明你与单位的雇佣关系。详细情况可以来电咨询。

你好，建议你取得申请离职的证据，然后可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁