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劳动纠纷
试用期6天,员工工工作懒散,第六天晚上短信通知第二天不用过来上班,需要付工资吗?
试用期6天,员工工工作懒散,第六天晚上短信通知第二天不用过来上班,需要付工资吗? 具体情况是这样,该员工工作懒散,其他同事怨言很大。通过考核后不合格,第七天辞退。而且之前在员工手册中有说明试用期六天内辞退是不给工资的。请问他能拿多少工资
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提问人:stzr(广东)
提问时间:2017-01-10 12:24
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