其他
事业单位领导要求劳务派遣工通过微信私下转帐出差的差额，并且没有提供具体差额的内容
事业单位领导要求劳务派遣工通过微信私下转帐出差的差额，并且没有提供具体差额的内容 事业单位领导要求劳务派遣工通过微信私下转帐出差的差额，并且没有提供具体差额的内容，是否违法
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-01-09 14:36
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-01-09 14:36
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司 3个回复
- 我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务 0个回复
- 我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务 1个回复
- 劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗？对派遣用工数量及用工时间有要求吗？ 0个回复
- 您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由 1个回复
- 通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同 0个回复
- 一事业单位领导撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，这属于什么行为？ 1个回复
- 未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如 4个回复
