劳动纠纷
单位开具的信用卡收入证明可以作为讨要工资的依据吗
单位开具的信用卡收入证明可以作为讨要工资的依据吗 大家好，我的情况是实际工作与合同不符，说白了就是1个人干2个人的工作，另外公司加班4个小时内不算，只有超过4个小时才算半天，现在不想干了，加班手上有部分证据，实际工作有同事可以证明，现在找到份当时办信用卡时单位开具的收入证明（公司财务章），是实际收入的3倍（当时财务管理送，开的高），请问我可不可以以这份收入证明为依据讨要工资，另外这份证明是复印件有法律效力吗？谢谢大家！
问题状态：已过期
提问人：qqww11……（北京－海淀区）
提问时间：2012-05-30 08:52
提问人：qqww11……（北京－海淀区）
提问时间：2012-05-30 08:52
已有11位律师回答了该问题
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可以作为证据使用。
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可以作为证据使用，但通常只有复印件而没有原件核对的证据，真实性很难得到对方认可，劳动仲裁委员会一般也不会采信。 我的补充： 2012-05-30 08:56
另外，该证明与你的实际收入不符，如果你要维权，应当以实际收入作为计算依据。提供假证据是需要承担不利后果的，数额巨大的，涉嫌刑事犯罪。
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可以作为证据使用，建议搜集与该复印件相符的原件，以便提高证明的效力。
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可作为辅助证据证明.
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可以作为证据使用，但最好是可以出具原件。
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可以作为证据使用
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可作为辅助证据证明.
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可以作为证据使用，但要和其他证据相佐证
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可以作为证据使用，但通常只有复印件而没有原件核对的证据，真实性很难得到对方认可，劳动仲裁委员会一般也不会采信。
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可以作为证据使用，但最好是可以出具原件
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可以作为讨要工资的依据
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