毕丽荣律师 VIP2012-05-29 15:20

这要依据具体情况的

因公司的原因导致工作地点变更，你不同意的情况下一般可以得到经济补偿，每工作满一年支付你一个月工资的经济补偿金。

应该支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不足半年的按照半个月工资补偿，超过半年的按照一个月工资补偿

你好，单位应当支付补偿金。

单位应当支付补偿金，按工作年限，单位不支付的  应当及时申请劳动仲裁
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师

应该支付你4个月工资的经济补偿。

单位应当支付补偿金，按工作年限，单位不支付的  应当及时申请劳动仲裁。

协商不成的话，公司可解除合同并按工龄支付补偿金。

单位应当支付经济补偿金

按工作年限支付经济补偿。协商不成，申请劳动仲裁。

满一年支付一个月

1、首先，单位应当和你协商解除变更劳动合同；如果达不成一致意见，则单位可以解除双方的劳动合同；
2、单位按照上述理由来解除的话，应当支付解除的经济补偿金。