我在一个公司工作9年，公司从一开始的劳动派遣，给我们转变为紧密型外包 我在一个公司工作9年，公司从一开始的劳动派遣，给我们转变为紧密型外包，现在又在我们不知道的情况下转变为经营性外包，转的过程中我们之前的合同并为到期，也没有知会我们，这样公司需要赔偿我们吗