张鹏飞律师 VIP2017-01-04 23:46

你可以就未缴社保一事起诉学校，要求补缴。

 叶霖律师 VIP2017-01-05 09:08

一、解除劳动合同关系问题。 
  1 、协商解除。符合一定条件下可以依法主张经济补偿金，标准为每工作满一年支付一个月工资。
  2 、违法解除。可以依法主张赔偿金，标准为补偿金的两倍。
  3 、合法解除。比如说劳动者确实存在严重违反单位规章制度的情形或者违反劳动合同法规定情形下，合法解除与劳动者劳动合同关系的，不需要支付补偿金或者赔偿金。但是劳动者依法仍然可以主张失业金或者失业金损失等相应赔偿，因为你给出的案件信息太少，尚无法进行全面判断。
  二 、社会保险问题。根据社会保险法的相关规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，用人单位没有履行该义务的，劳动者可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。

这样是可以要求赔偿的。