在某厂，我在高温高噪的工作环境下工作了六年，今年的体检说我有听力禁忌症，而劳动合同也十二月底到期 在某厂，我在高温高噪的工作环境下工作了六年，今年的体检说我有听力禁忌症，而劳动合同也十二月底到期！在职防所的三次听力体检都不合格，都说禁忌症要求调岗！但公司因为我听力问题而不继续跟我签合同！ 请问公司应该怎样赔偿呢？