因病丧失劳动能力：1、工厂保安在工作时间突发脑溢血，马上送医治疗3个月出院，类似植物人，无法自理 因病丧失劳动能力：1、工厂保安在工作时间突发脑溢血，马上送医治疗3个月出院，类似植物人，无法自理。2、工厂为其买有社会保险（含医疗）、工伤等 ，医疗费用由保险支付； 3、病人家属要求工厂给予补偿； 4、我的问题是：1）工厂与病人如何解除劳动合同关系？解除需要多少补偿？2）对于因病丧失劳动能力的，？需要补偿吗？如补偿，需要补偿多少？3）工厂最大的经济损失是哪些，请列表指示； 4）工厂在此过程中无过错，家属方说工厂没有给病人未生病之前提供年度体检，这种体检，法律上是必须的吗？工厂一定要给工人提供年度体检吗？