马云秀律师 VIP2012-05-27 16:58

享受工伤待遇，可电话交流帮助

可以直接与厂方协商，协商不成可以直接申请劳动仲裁。赔偿数额得视伤残等级而定 我的补充： 2012-05-27 15:22

还有受伤前十二个的平均工资也会影响赔偿数额

建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔

一、你的情况属于工伤，且符合伤残等级，可以享受伤残等级待遇。
二、关于工伤赔偿，如果公司有为你缴纳工伤保险费的，你可以享受工伤保险待遇，如果公司未为你缴纳工伤保险待遇的，由公司承担工伤责任。
三、发生工伤后，公司应当在一个月内为你申请工伤认定，如果公司未为你申请工伤认定，你可自己去申请工伤认定。
四、具体的赔偿数额，要等工伤认定以后才能确定。
五、你可以得到的赔偿范围有：医疗费、康复费、交通费、伙食补助费、护理费、辅助器具费，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
六、如果你符合法律援助，通过法律援助申请的，由政府为你请律师，且你不需要支付律师费。
以上是本律师的解答，具体的操作程序需要你提供更多的信息才能为你解答，你可随时来电免费咨询。

根据伤残级别而定。大拇指涉及的级别从10级到七级不等，就你所述，很难断定。

先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

先申报工伤，进行工伤等级认定，然后再讲赔偿的问题。