工伤期间，工资待遇不变。

原工资福利待遇不变。

构成工伤的话工资应该照常发放，会有工伤赔偿金。
现在是否已经申请工伤？单位是否帮您缴纳社保？具体的可以电话详细咨询本律师。
建议委托律师处理，如需法律帮助可以电话预约本律师当面详细咨询。

工伤后可以赔偿的项目：你好，可以得到以下赔偿：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。我们的律师对处理工伤案件非常专业，需要帮助可联系我