孙新律师 VIP2017-01-04 10:10

劳动局投诉

 孙新律师 VIP2017-01-04 10:23

建议劳动部门投诉

 孙新律师 VIP2017-01-04 11:49

可以申请劳动仲裁

可搜集证据及时维权

你好，协商不成可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，要求支付工资，单位单方面解除劳动关系可以要求支付经济补偿金，没有签订劳动合同可以要求双倍工资。

您好，可搜集证据及时维权

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张拖欠的工资，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

协商不成，可以向当地劳动部门投诉解决

可以申请劳动仲裁维权

建议，申请劳动仲裁。

您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权，因公司原因没有签订劳动合同，可以在入职第二个月起的11个月内申请双倍赔偿

协商不成可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁