劳动纠纷
合同期内离职是否要赔偿公司赔偿金
合同期内离职是否要赔偿公司赔偿金 本人09年进入企业实习。2010年7月1日签订劳动合同2年，参加公司的集体培训学习，公司有一份培训合同规定培训后效益5年，请问如今培训还未结束，该培训合同是否受法律保护？
问题状态：已过期
提问人：mouse6……（北京－宣武区）
提问时间：2012-05-27 11:21
提问人：mouse6……（北京－宣武区）
提问时间：2012-05-27 11:21
已有5位律师回答了该问题
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要看具体的证据情况才能确定，建议带材料与律师面谈。
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答：最好协商处理。
追问：如何协商处理呢~我是否应当让其开据培训说明及收费发票呢回答：培训未结束不能按照整个培训对待。 -
要看具体的证据情况才能确定
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协商处理比较好
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协商处理。
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