王明伟律师 VIP2017-01-04 09:18

管理员属于工伤，老板负责，但老板负责后可以向你追偿，有权在你工资里面扣除20%。

管理员属于工伤，老板负责，但老板负责后可以向你追偿，因为是你弄伤人家的

自己的责任的。

拖欠工资的问题可以投诉或者仲裁解决，管理员属于工伤，有社保缴纳的可以由工伤保险基金理赔，没有的就是老板赔付。