应届毕业生，签订了三方协议后违约金问题。 签订了三方协议之后，经其他途径了解到公司的待遇和承诺并不像网上公开的招聘信息和招聘会上承诺的条件一样，有较大差别。对于这种情况，如果从我单方面毁约，需不需要按照三方协议的要求缴纳违约金?或者说有什么方法能够避免缴纳违约金？因为我觉得该公司的招聘存在虚假信息。