你好，签订劳动合同了吗？可以申请劳动仲裁，仲裁是免费的，具体情况可以跟我讲一下我给你一些指导，有什么疑问也可以打电话问我，我们可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你

可以去法院起诉，你现在手上有什么证据？

你好，应当先由劳动部门处理。

你好，首先你要确定你和小厂是否是劳动合同关系？如果是的话，就直接提起劳动仲裁。如果不是，就向法院起诉要求支付工资。具体如有疑问，建议来电咨询。

您是否签过劳动合同？或者有曾经工资打款凭证？具体您可以来电详询我们了解情况后帮您分析分析如何维护您的权益

建议还是先与之协商，不行的话建议申请劳动仲裁。有什么不懂的欢迎来电咨询，我们将为你提供更详细的法律咨询意见。希望可以帮到你。

你好，有相关能证明其劳动关系的材料吗？如工作证、考勤表、工资流水账？欠工资多少？如有需要，可电话联系我，我们会免费为您提供一些法律意见你

签订劳动合同了吗？劳动局为什么不管呢？

申请劳动仲裁，仲裁不成还可以到法院起诉。

有没有合同呢、

您好！如果欠的工资数额很大，就可以采取法律途径。请问，你们与单位有没有劳动合同？有没有社保？在单位工作了几年？