法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
下班的时候让同事帮我代打了两次下班卡,现在公司以此为理由口头通知我辞退我了
下班的时候让同事帮我代打了两次下班卡,现在公司以此为理由口头通知我辞退我了 下班的时候让同事帮我代打了两次下班卡,现在公司以此为理由口头通知我辞退我了,让我写自动离职,我没写,现在我该怎么办,我能要求公司补偿吗,我在公司做了十年,有签无固定期限劳动合同,这样公司是违法的吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2017-01-01 11:40
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-01-01 13:27
不要主动辞职,要求公司出具书面的辞退通知,收集被辞退的证据,可以申请仲裁要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我和另外同事被公司辞退,都是口头通知,并未提前一个月通知,并未签劳动合同
0个回复
公司口头通知我辞退提出补偿要求,又说我过高:现在用拖的方法。
4个回复
你好,我想咨询下公司单方面无理由辞退员工,只提前五天通知,第二个月辞退
0个回复
入厂工作满两个月三天,公司未给我签劳动合同,现在辞退我,理由是试用期不合格
1个回复
你好,公司已经口头通知准备走人,近期在商量赔偿问题.现在涉及一个年假补偿
0个回复
公司口头辞退我,但是不给解除合同的通知,应该如何维权
8个回复
李律师你好,因单位口头通知我被辞退,当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资
0个回复
公司没有书面辞退通知,只是口头通知,我要怎樣才可以要公司賠償
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点