法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没有签劳动合同 刚到公司第一天签了员工培训协议 现在想离职
没有签劳动合同 刚到公司第一天签了员工培训协议 现在想离职 没有签劳动合同 刚到公司第一天签了员工培训协议 现在想离职 要赔钱吗
问题状态:
已关闭
提问人:Candace(宁夏-银川)
提问时间:2016-12-31 22:12
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司
2个回复
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职
0个回复
我工作不到一个月,和公司没有签定任何合同协议,只填了入职表,我现在想提出离职
2个回复
原公司收购我们员工手上的设备,没有协议和合同,票已经开了,离职后不给钱
1个回复
想请教下,公司解散员工赔偿了,有劳动解除合同,没有离职证明。有一份推荐书与证明类似
0个回复
想请教下,公司解散员工赔偿了,有劳动解除合同,没有离职证明。有一份推荐书与证明类似
2个回复
没有劳动合同,签订培训合同所用费用10000元。现在离职有违约金吗
2个回复
没有劳动合同,签订培训合同所用费用10000元。现在离职有违约金吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点