合同纠纷
我单位一女临时人员，工作2年，合同已经到期，二胎8月，工作上斤斤计较
我单位一女临时人员，工作2年，合同已经到期，二胎8月，工作上斤斤计较 我单位一女临时人员，工作2年，合同已经到期，二胎8月，工作上斤斤计较，本想照顾，今天值班无辜没来，导致单位无人的后果（说明：本单位临时人员值班另外付加班费，排班时她没有提出不值班），辞退此人如何处理不违法？
问题状态：已过期
提问人：丁锐（上海－浦东新区）
提问时间：2016-12-31 21:48
提问人：丁锐（上海－浦东新区）
提问时间：2016-12-31 21:48
已有2位律师回答了该问题
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可以处理，如需委托，可来电。
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临时工 还是劳动关系，并不是看合同名称来确认的，对于在三期的员工处理应谨慎，具体建议来电咨询
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