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 劳动纠纷

到劳动局投诉有用吗? 我是16年7月份到物业公司的一个项目做客服工作

到劳动局投诉有用吗? 我是16年7月份到物业公司的一个项目做客服工作 到劳动局投诉有用吗?
我是16年7月份到物业公司的一个项目做客服工作,到今年12月底为止,新的一年,17年所在项目重新招标,我们公司没中,公司让我们一行9个客服和保安调配到其他地方去,我们都不想离开,但公司就允诺其中3个客服的年终奖正常发放,其余不跟着公司离开的人,年终奖就没有,而且12.30号就逼着我们把离职协议签了,不签的人,后面三天就按照旷工处理,旷工三天自动离职,旷工一天还要按照三天工资扣除,最后我们的年终奖没有了,工资也要少9天,求救下,年终奖真的不是我们该有的福利吗?还有这种情况,不办离职协议,真的会没了年终奖还克扣工资吗???请求懂得法律的人帮我解答一下,感谢感谢
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2016-12-30 20:56
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