劳动纠纷
病假期间，单位按旷工计考勤解除合同，是否可申请经济补偿
病假期间，单位按旷工计考勤解除合同，是否可申请经济补偿 病假期间，单位没有给及时按病假处理，而是按旷工处理的，并出了文件按旷工解除劳动合同。我是否可以同意单位解除合同，索要补偿金。如果单位不给补偿金，补发工资让我上班。我是否可以拒绝，并按解除合同索要补偿来进行？
问题状态：已过期
提问人：liuhon……（辽宁－大连）
提问时间：2012-05-24 19:18
提问人：liuhon……（辽宁－大连）
提问时间：2012-05-24 19:18
已有3位律师回答了该问题
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你可以提供证据争取单位改变决定。
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你可以准备证据，主张赔偿金
如需帮助，电话联系 -
可以申请劳动争议仲裁。
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